Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
おはようございます。いつも、伊庭さんの説明が分かりやすく勉強させて貰ってます。一つ質問なんですが、会うたんびに同じ話をしてくる方がいるんですが返す言葉にいつも困ってしまいます。この場合どのように対応すれば良いですか？アドバイスがあれば教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。
初めて聞くフリをします^ ^
@@m-iba なるほど、初めて聞くフリですね。アドバイス頂きありがとうございます！これからも配信を見ながら勉強頑張ります。
素晴らしい解説ありがとうございます。
😊👌
沢山の情報ありがとうございます。助かってます。笑顔を忘れないは当たり前の事だと思っていたのたすが、たまに何にやけてるの？と言われたことがあります。凄く驚きました。普段は普通にしていて面白い時だけ笑えみたいな考えの方もいたりします。どう思われますでしょうか？
人と話す際、相手が警戒、緊張されそうな時に微笑みながら会話します ^ ^
@@m-iba 様ご回答ありがとうございます！頑張ります！
本は読んでおりましたが、内容を忘れてかけていました。また読み直したいと思います😊いつも勉強になります。ありがとうございます！
😊👍
50代！？ ４０代前半だと思っていました
😊
伊庭さんの本の内容が、President Onlineで紹介されていました！できるリーダーはこれしかやらない、でした！嬉しくなりました。
伊庭さんが書かれていた記事でした（笑）失礼致しました。
ありがとうございます😊
こんにちは！はじめまして。職場でのコミュニケーションに悩み、いつも動画で勉強させていただいてます！ひとつご質問よろしいでしょうか？以前雑談力の動画にて、「すごいですね！」「さすがですね」「そうだったんですね」を使うと良いということでした。今回は、カーネギーの原則6でお話しされた⑥心から褒めるに、NGとして「いいですね」など評価をするとのことでした。これは、上司に対してだとNGという捉え方でよろしいですか？雑談としてなら上から言っているようには感じないのでしょうか？
まさに、です^ ^目上の方に「さすが」は避けた方が無難です
4:30 確かに、無表情で 怒る/叱る 上司よりも 笑顔で 怒る/叱る 上司のが ストレス軽減値 高いかも、、、😁🥰🥰聴く側としても"あ、怒ってる/叱っとるんやな😅💦😓"と、分かるが↗︎💦😓愛と優しさがある言い方なら尚良し😁🥰🥰11:25 ここ、、、は、、、質問される側から観て "うざいな'"無能だな""こいつ話聞いてねぇんじゃねぇか？理解できてねんじゃねぇか？" という 無能感問題 (と私は読んでいる) もあるので、 性格と場合にもよるし、 なんなら、 改善 したほうがいいかも しれない😅💦😓12:39 これ エクセレント わや使える😁🥰🥰14:52 たぁしかに、、、なるねー😁🥰🥰
おはようございます。
いつも、伊庭さんの説明が分かりやすく勉強させて貰ってます。
一つ質問なんですが、会うたんびに同じ話をしてくる方がいるんですが返す言葉にいつも困ってしまいます。この場合どのように対応すれば良いですか？
アドバイスがあれば教えて頂きたいです。
よろしくお願い致します。
初めて聞くフリをします^ ^
@@m-iba
なるほど、初めて聞くフリですね。
アドバイス頂きありがとうございます！
これからも配信を見ながら勉強頑張ります。
素晴らしい解説ありがとうございます。
😊👌
沢山の情報ありがとうございます。助かってます。笑顔を忘れないは当たり前の事だと思っていたのたすが、たまに何にやけてるの？と言われたことがあります。凄く驚きました。普段は普通にしていて面白い時だけ笑えみたいな考えの方もいたりします。どう思われますでしょうか？
人と話す際、相手が警戒、緊張されそうな時に微笑みながら会話します ^ ^
@@m-iba 様
ご回答ありがとうございます！頑張ります！
本は読んでおりましたが、内容を忘れてかけていました。また読み直したいと思います😊
いつも勉強になります。ありがとうございます！
😊👍
50代！？ ４０代前半だと思っていました
😊
伊庭さんの本の内容が、President Onlineで紹介されていました！
できるリーダーはこれしかやらない、でした！嬉しくなりました。
伊庭さんが書かれていた記事でした（笑）失礼致しました。
ありがとうございます😊
こんにちは！はじめまして。
職場でのコミュニケーションに悩み、いつも動画で勉強させていただいてます！
ひとつご質問よろしいでしょうか？
以前雑談力の動画にて、「すごいですね！」「さすがですね」「そうだったんですね」を使うと良いということでした。
今回は、カーネギーの原則6でお話しされた⑥心から褒めるに、NGとして「いいですね」など評価をするとのことでした。これは、上司に対してだとNGという捉え方でよろしいですか？雑談としてなら上から言っているようには感じないのでしょうか？
まさに、です^ ^
目上の方に「さすが」は避けた方が無難です
4:30 確かに、無表情で 怒る/叱る 上司よりも 笑顔で 怒る/叱る 上司のが ストレス軽減値 高いかも、、、😁🥰🥰
聴く側としても"あ、怒ってる/叱っとるんやな😅💦😓"と、分かるが↗︎💦😓
愛と優しさがある言い方なら尚良し😁🥰🥰
11:25 ここ、、、は、、、質問される側から観て "うざいな'"無能だな""こいつ話聞いてねぇんじゃねぇか？理解できてねんじゃねぇか？" という 無能感問題 (と私は読んでいる) もあるので、 性格と場合にもよるし、 なんなら、 改善 したほうがいいかも しれない😅💦😓
12:39 これ エクセレント わや使える😁🥰🥰
14:52 たぁしかに、、、なるねー😁🥰🥰